假设我老家是无锡市江阴市，想了解用人单位是否应向劳务派遣人员缴纳住房公积金

用人单位应向劳务派遣人员缴纳住房公积金。
分析说明：根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为其职工缴纳住房公积金，这里的“职工”包括与单位建立劳动关系的所有员工，劳务派遣人员也不例外。劳务派遣单位与用工单位应就劳务派遣人员的住房公积金缴纳事宜进行明确约定，确保劳务派遣人员的合法权益不受侵害。
提醒：若出现用人单位拒绝为劳务派遣人员缴纳住房公积金，且经多次沟通无果时，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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常见处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报和法律诉讼三种。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉举报，必要时可寻求法律援助，通过法律诉讼维护自身权益。
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具体操作如下：
1. 协商阶段：与用人单位明确住房公积金缴纳的责任与义务，要求用人单位依法缴纳。
2. 投诉举报阶段：向无锡市江阴市住房公积金管理中心提交投诉材料，包括劳务派遣合同、工资单等证据，由管理中心进行调查处理。
3. 法律诉讼阶段：若投诉举报未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，要求用人单位履行缴纳住房公积金的义务，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查与调解工作，争取早日解决问题。
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