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受不公待遇可维权。
具体操作:1. 收集证据,如聊天记录、邮件等,证明不公待遇;2. 申请劳动仲裁,向保定市劳动局提交材料;3. 或直接起诉,准备诉状及证据,提交至人民法院;4. 必要时寻求律师协助,确保权益得到维护。
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对不公平待遇,常见处理方式为劳动仲裁或提起诉讼。
选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可选劳动仲裁;若决心维权且不介意公开,则提起诉讼更为直接。
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保定市事业单位人员受不公平待遇,可申请劳动仲裁或诉讼。
依据《劳动法》,员工遇不公可申请劳动仲裁,若不及时处理,可能导致权益持续受损,影响职业发展及心理健康。

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